北京市劳动合同书(劳动派遣)

kks红一点

kks红一点

北京市劳动合同书(劳动派遣)

合同编号:kks红一点

甲     方:kks红一点

乙     方:kks红一点

 签订日期:年月日kks红一点

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。kks红一点

一、劳动合同双方当事人基本情况kks红一点

第一条 甲方kks红一点

法定代表人(主要负责人)或委托代理人kks红一点

注册地址kks红一点

经营地址kks红一点

第二条 乙方性别户籍类型(非农业、农业)kks红一点

居民身份证号码kks红一点

或者其他有效证件名称证件号码kks红一点

在甲方工作起始时间年月日kks红一点

家庭住址邮政编码kks红一点

在京居住地址邮政编码kks红一点

户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)kks红一点

二、劳动合同期限kks红一点

第三条 本合同为固定期限劳动合同。kks红一点

    本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。kks红一点

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。kks红一点

三、工作内容和工作地点kks红一点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称:kks红一点

kks红一点

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。kks红一点

第六条  根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。kks红一点

第七条 乙方按用工单位的要求应达到kks红一点

工作标准。kks红一点

四、工作时间和休息休假kks红一点

第八条 用工单位安排乙方执行工时制度。kks红一点

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。kks红一点

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。kks红一点

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有:kks红一点

kks红一点

五、劳动报酬kks红一点

第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。kks红一点

乙方在试用期期间的工资为 元。kks红一点

甲乙双方对工资的其他约定。kks红一点

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。kks红一点

六、社会保险及其他保险福利待遇kks红一点

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。kks红一点

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。kks红一点

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。kks红一点

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:kks红一点

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护kks红一点

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。kks红一点

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。kks红一点

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。kks红一点

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿kks红一点

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。kks红一点

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。kks红一点

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

在线下载列表

资源售价:1 点

下载地址1

红一点,版权所有丨如未注明,均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权,转载请注明本文固定链接
喜欢 ()or分享
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: