停薪留职合同-标准-红一点

停薪留职合同9Wg红一点

  订立合同双方: 9Wg红一点

甲方:(单位) 9Wg红一点

  代表人:       职务:9Wg红一点

  乙方:       性别:       出生年月:9Wg红一点

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 9Wg红一点

  一、停薪留职期限:从年月日起到年月日止,共为年. 9Wg红一点

  二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄;停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行. 9Wg红一点

  三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员. 9Wg红一点

  四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇. 9Wg红一点

  五、停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理. 9Wg红一点

  六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理. 9Wg红一点

  七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.9Wg红一点

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