自愿出资入股协议书
甲方：公司
乙方：员工
现有一良好投资项目（ｘｘｘｘｘｘ），甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
１、必须是甲方公司工作１年以上员工；
２、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
３、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
１、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让；
２、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红；
３、该股份享受企业经营状况的知情权；
４、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
１、所入股的结算单位名称；
２、所入股结算单位的每股金额；
３、所入股的股份上限；
４、本次入股股份金额占％；
５、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
１、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本＝该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
２、分红的计算方法，年度纯利润的５０％为当年分红，另外５０％利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
３、分红的时间及次数，每年阳历１月１日—１２月３１日年度结算后，１月内分红，一年一次。
４、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
５、如公司亏损则不分红。
６、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
１、该股份为资产股，可以转让；
２、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算；
３、转让时要有董事会和６０％以上的股东通过，否则，不得转让；
４、离职后股本金在三年内按５：３：２比例退还；
５、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
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