19.期权池协议

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甲方: F4o红一点

身份证号:F4o红一点

住所地:F4o红一点

联系方式:F4o红一点

乙方:【           】有限责任公司F4o红一点

法定代表人: F4o红一点

住所地:F4o红一点

联系方式:F4o红一点

丙方:【            】科技有限公司F4o红一点

法定代表人:F4o红一点

住所地:F4o红一点

联系方式:F4o红一点

丁方: F4o红一点

住所地:F4o红一点

身份证号:F4o红一点

联系方式:F4o红一点

鉴于:F4o红一点

1.甲方、丁方为丙方(以下亦称“公司”)的股东。甲方持有公司【  】%的股权,丁方持有公司【   】%的股权;F4o红一点

2.甲方为乙方的股东,出资】万元,占有设立后乙方100%的出资权益;F4o红一点

3.甲方同意,为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力,自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池;F4o红一点

4.乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案,F4o红一点

因此,各方经友好协商,在贵州省贵阳市达成约定如下:F4o红一点

一、员工股权激励股权池的设立F4o红一点

1.该员工股权激励股权池(以下简称“股权池”)为虚拟概念,指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。F4o红一点

2.甲方同意将甲方名下的【   】% 公司股权(对应出资额【  】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【  】万元的出资额(也称“划拨出资额”)。F4o红一点

3.甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方,转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。F4o红一点

二、股权池的功能和运行机制F4o红一点

1.期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划,不得以任何理由或借口挪作他用。F4o红一点

2.各方认同的股权池运行机制如下:F4o红一点

2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案;F4o红一点

2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案;F4o红一点

2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书;F4o红一点

2.4 在股权授予条件达成时,甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需),包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。F4o红一点

2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的丙方公司股权权益。

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